Прием от граждан анкет в целях регистрации в системе индивидуального учета

Нормативные акты

Документы

Для предоставления государственной услуги гражданином представляется одна из следующих форм документов (далее - заявление), утвержденных приказом Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 30.10.2023 № 2153 "Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и Порядка заполнения форм указанных сведений":

1. анкета зарегистрированного лица (форма АДВ-1) (при первичной регистрации);
2. заявление об изменении анкетных данных зарегистрированного лица, содержащихся в индивидуальном лицевом счете (форма АДВ-2);
3. заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (форма АДВ-3).
4. К заявлению представляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - документ, удостоверяющий личность).
5. К заявлению, поданному от имени гражданина его законным представителем, дополнительно представляются документы, удостоверяющие полномочия законного представителя, а также документ, удостоверяющий личность, а для организации, на которую возложено исполнение обязанностей опекунов или попечителей в соответствии со статьей 35 Гражданского кодекса Российской Федерации - документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя организации.
6. В случае представления интересов гражданина лицом в силу полномочия, основанного на доверенности, к заявлению дополнительно прилагаются доверенность и документ, удостоверяющий личность представителя. В случае если доверенность удостоверена нотариально, документа, удостоверяющего личность гражданина, интересы которого представляются, не требуется.
7. При представлении гражданином заявления через работодателя правильность указанных в заявлении сведений заверяется личной подписью гражданина. Если гражданин не имеет возможности лично заверить заявление по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или по иной причине, работодатель указывает эту причину в заявлении и заверяет его.
8. Заявление гражданина может быть представлено работодателем в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
9. При направлении гражданином заявления по почте к нему дополнительно прилагаются копии соответствующих документов, заверенные в установленном законодательством порядке.

Способы обращения за предоставлением услуги